Människor & kultur

Människor & kultur

URSA, en plats för människor som vill ha en positiv inverkan på människor.

Det som skiljer URSA från våra konkurrenter är vårt fokus på människor

Det som skiljer URSA från våra konkurrenter är vårt fokus på människor
Det som skiljer URSA från våra konkurrenter är vårt fokus på människor

URSA är en plats för människor som vill ha en positiv inverkan på människor. Vi ger våra medarbetare möjlighet att bli det bästa de kan bli, de kan lära sig, växa och leda. Vi uppmuntrar dem att utveckla sina egna färdigheter och sin egen karriärväg.

Det är detta som verkligen skiljer URSA från mängden: vårt engagemang för människor. Vi handlar inte bara om produkter och projekt; vi prioriterar människors liv och relationer.

De värderingar som driver oss framåt

Som Etex Groups isoleringsdivision präglar våra tre kärnvärden - Passion for Excellence, Connect and Care och Pioneer to Lead - allt vi gör.

Passion för excellens

Vi strävar efter att göra en bestående skillnad för våra kunder, samhället och vår planet genom att utveckla innovativa och effektiva lösningar som är skräddarsydda för våra kunders specifika behov.

Connect & Care

Genom att vara nära våra kunder kan vi inte bara leverera högpresterande lösningar utan också skapa unika kontakter som ger oss framgång.

Pionjär att leda

I allt vi företar oss är våra kärnvärden av största vikt: proaktiva och pragmatiska, med kunden i centrum för allt vi gör, målinriktade, flexibla och pålitliga.

 

Bygga en bättre och säkrare arbetsplats och ett tryggare samhälle


Vi strävar efter att skapa energieffektiva bostäder, främja mångfald, säkerställa säkerheten på arbetsplatsen samt öka medarbetarnas trivsel och utveckling.
Hälsa och säkerhet: ett viktigt värde för URSA
Hälsa och säkerhet: ett viktigt värde för URSA
Hälsa och säkerhet: ett viktigt värde för URSA

På URSA & Etex är säkerhet inte bara en prioritet, säkerhet är ett värde. Vi strävar efter att alla som arbetar i eller av URSA ska komma hem tryggt med sina älskade - vår vision - noll skador på arbetsplatsen.

För att uppnå detta arbetar vi inom tre viktiga arbetsområden med fokus på att förbättra hälsa och säkerhet:

  • Säkerhet Arbetsmiljö: Hålla arbetsplatser fria från högriskområden, säkerställa en säker arbetsmiljö genom att förbättra våra maskiner, utrustning och arbetsstationer.
  •  Säkerhetsstyrning: Kontinuerlig uppdatering av våra riskbedömningar och införande av säkerhetsstandarder och specifikationer.
  • Beteendebaserad säkerhet: Att ha säkra arbetsstationer och säkra rutiner är för oss nyckeln till en säkerhetskultur. Hur säkert vi gör saker runt URSA. Alla på anläggningen är engagerade och känner sig personligt ansvariga för sin egen och andras säkerhet.
Vårt motto - "Säkerhet är nyckeln, det är upp till dig och mig"
Vårt motto - "Säkerhet är nyckeln, det är upp till dig och mig"
Vårt motto - "Säkerhet är nyckeln, det är upp till dig och mig"

Vi strävar efter att varje URSA-teammedlem ska bli en Safety Leader där alla med sin erfarenhet och professionalism tar hand om sina teamkamrater, antingen i våra lokaler, på väg till jobbet eller utanför arbetsmiljön.

Vår DE&I-policy: främja en kultur som präglas av lagarbete, mångfald och lika möjligheter
Vår DE&I-policy: främja en kultur som präglas av lagarbete, mångfald och lika möjligheter
Vår DE&I-policy: främja en kultur som präglas av lagarbete, mångfald och lika möjligheter

Som medlem i Etex-koncernen bidrar vi aktivt till att förverkliga vår gemensamma strategi. Vår kultur handlar om att arbeta i team, motivera, inspirera och ta hand om varandra. Vi vet att vår framgång är beroende av vår begåvade och mångsidiga personalbas. Vi är övertygade om att ett mångsidigt tänkande hjälper oss att leverera ett starkt och hållbart resultat.

Det är också viktigt för oss att alla känner sig som en del av teamet. I denna anda arbetar vi för lika möjligheter och nolltolerans mot diskriminering.

Främja förtroende och öppenhet
Främja förtroende och öppenhet
Främja förtroende och öppenhet
Vi är fast beslutna att upprätthålla tydliga processer, ansvarsskyldighet och etiska affärsmetoder för att bygga upp förtroende hos intressenterna. The Etex Way är vår uppförandekod som fungerar som ett vägledande ramverk för hur vi arbetar. Den betonar integritet i alla aspekter av vårt arbete - att främja hållbarhet, förkasta barnarbete, säkerställa rättvisa för alla och bidra till samhällets välbefinnande, bland många andra etiska åtaganden.


Vår ledningsgrupp

Efrén del Pino
Efrén del Pino
Efrén del Pino

Head of Insulation Division

Danielle Guehring
Danielle Guehring
Danielle Guehring

Head of Human Resources

 

Björn Baum
Björn Baum
Björn Baum

Head of Technology and Production

 

Pietro Piolanti
Pietro Piolanti
Pietro Piolanti

Head of Manufacturing & Supply Chain Management

Wojciech Skorek
Wojciech Skorek
Wojciech Skorek

Head of Finance

Sergio Sandoval
Sergio Sandoval
Sergio Sandoval

Head of Commercial and Business Development

Jose Maria Garcia Carrasco
Jose Maria Garcia Carrasco
Jose Maria Garcia Carrasco

Head of Strategic Marketing

Theresa McLean
Theresa McLean
Theresa McLean

General Manager UK & Head of Expansion

Adovi Adoté
Adovi Adoté
Adovi Adoté

General Manager France

Kay Baugut
Kay Baugut
Kay Baugut

General Manager Germany, Czech Republic and Slovakia

 
Miroslaw Gawryluk
Miroslaw Gawryluk
Miroslaw Gawryluk

General Manager Poland, Nordics and Baltics

Wolfgang Marka
Wolfgang Marka
Wolfgang Marka

General Manager Austria, Romania, Hungary, Italy and South East Europe

Ramón Ros
Ramón Ros
Ramón Ros

General Manager Spain and Portugal

Koen Slos
Koen Slos
Koen Slos

General Manager Benelux

Bygg din karriär med URSA

Vi letar alltid efter nya talanger. På URSA kan du utveckla dina färdigheter och växa professionellt samtidigt som du arbetar i en utmanande bransch.

01. Möjligheter till tillväxt

Gå vidare genom din hängivenhet och passion.

02. Global närvaro

Bli en del av ett företag med verksamhet på över 40 europeiska marknader.

04. Tvärkulturella team

Samarbeta med kollegor från olika kulturer och länder.

04. Gör en insats

Bidra till lösningar som förbättrar energieffektiviteten och minskar CO2-utsläppen.

Gå med i vårt team

Gå med i vårt team
Gå med i vårt team
Passion och engagemang sammanfattar två viktiga värderingar från våra kollegor, som gör URSA till något alldeles speciellt och en plats där vi alla känner oss stolta över att arbeta. Vi förbättrar inte bara energieffektiviteten och minskar koldioxidavtrycket - vi driver en meningsfull förändring tack vare det otroliga arbete vi gör tillsammans med våra kunder. Gå med i vårt globala team för att skapa en positiv inverkan för kommande generationer.

Behöver du hjälp?

Våra experter finns här för att vägleda dig genom din isoleringsresa. Kontakta oss för support.

Verktyg och resurser

Tillgång till de senaste tekniska guiderna, certifieringarna och prestandakalkylatorerna.